Angebotsorientiert: Anzeigenschaltung

Die Zielansprache von Kandidaten über Anzeigen verspricht hochkarätige Bewerber, die aktiv nach einer neuen Position suchen. Erst nach der erfolgreichen Suche steht die komplexe Aufgabe der eigentlichen Personalauswahl an. Professionell analysieren wir eingehende Bewerbungen und gleichen sie mit dem definierten Anforderungsprofil ab. Vom Zeitpunkt der Schaltung bis zur Stellenbesetzung mit einem geeigneten Kandidaten vergehen lediglich vier Wochen.
 


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